公司要求簽奮斗者承諾書合法嗎 ??
發布時間：2025-04-17 18:48:30來源：
近期，有公司要求員工簽署“奮斗者承諾書”的事件引發熱議。這份承諾書通常要求員工自愿放棄部分法定假期、加班費等權益，以換取所謂的“奮斗者”身份和額外獎勵。那么，這種做法是否合法呢？??
首先，根據《勞動法》和《勞動合同法》，用人單位應當保障員工的基本權益，包括合理的工作時間、休息休假以及加班補償等。如果公司強制要求員工簽署此類承諾書，并以此為由剝奪法定權益，則可能涉嫌違法。此外，員工簽署任何協議都應基于自愿原則，而非被迫接受不合理條件。???♀?
另一方面，企業鼓勵員工努力工作無可厚非，但需在法律框架內進行。若公司希望通過激勵機制激發員工潛力，可以嘗試更靈活、人性化的方式，而不是通過強制手段讓員工“自愿”放棄合法權益。??
總之，公司在制定相關政策時，既要考慮企業發展需求，也要尊重員工權益。畢竟，和諧的勞資關系才是企業長遠發展的基石。??
免責聲明：本答案或內容為用戶上傳，不代表本網觀點。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。 如遇侵權請及時聯系本站刪除。
