工傷認定程序時間期限是怎樣規(guī)定的 ??工傷無小事,流程需明了!
工傷認定是保障勞動者權(quán)益的重要環(huán)節(jié),那么具體的時間期限是如何規(guī)定的呢?首先,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后 30日內(nèi) 向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門提交工傷認定申請。如果單位未及時申請,受傷職工或其近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起 1年內(nèi) 提出申請。?
收到申請后,相關(guān)部門會在 15日內(nèi) 決定是否受理,并在受理后 60日內(nèi) 做出認定決定。對結(jié)果有異議的,可依法申請行政復(fù)議或提起訴訟。此外,在治療期間,工傷醫(yī)療費用可以先由企業(yè)墊付,之后再通過工傷保險基金報銷,確保員工得到妥善救治。????
總之,了解這些時間節(jié)點,能更好地維護自身權(quán)益哦!???
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